Projektas „SVV įmonių dalyvavimo socialiniame dialoge ir ekonominės politikos formavime skatinimas“

LPPARA motininė organizacija SMEunited kartu su Europos Komisija (Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties Generalinis direktoratas) pasirašė paramos projektui susitarimą skatinti socialinį dialogą valstybėse, kuriose yra šios organizacijos nariai.

Iš viso SMEunited projekto veiklų vykdymui pasirašė susitarimus su 25 organizacijomis, savo nariais, tame tarpe ir su LPPARA.

Pagrindinis projekto veiklų tikslas – skatinti darbdavių organizacijas dalyvauti socialiniame dialoge, vertinti ir vadovautis ES Semestre bei rekomendacijomis valstybėms narėms suformuotus teiginius. Bus verinami valstybių narių užimtumo ir socialinės politikos Observatorijos rodikliai, vertinamos Europos Tarybos rekomendacijos socialinės politikos srityje. Bus keičiamasi organizacijų patirtimi. Visa tai – kad SVV balsas valstybėse narėse būtų labiau girdimas.

Projekto numeris: 10119654.
Projekto akronimas: SMEs4SD.
Šaukimas: SOCPL-2024-SOC-DIALOG.
Paramos projektui teikėjas: Europos Komisija.
Projekto pradžia: 2025 gegužės 1 d. Trukmė – 24 mėn.
Bendras 25 projekto dalyvių biudžetas – 630.966 eurai, paramos intensyvumas 90%.
LPPARA dviejų metų biudžetas – 27869 eurai, maksimali gautina paramos dalis – 25082 eurai.

Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų asociacija dalyvauja projekte SMEs4SD ir kaip projekto partnerė, atstovauja Lietuvai tarp kitų Europos MVĮ darbdavių organizacijų. Įgyvendinant šį projektą, vyko SMEunited organizuotas studijų vizitas, kurio metu MVĮ darbdavių organizacijų atstovai turėjo galimybę tiesiogiai diskutuoti su Europos Komisijos DG EMPL atstovais.

Vizito metu buvo aptarti aktualūs ES užimtumo ir socialinės politikos klausimai, susiję su Platforminio darbo direktyva ir Darbo laiko direktyva, ypatingą dėmesį skiriant jų įgyvendinimui bei galimam poveikiui mažoms ir vidutinėms įmonėms.

Diskusijos vyko su Tobias Muellensiefen, Platforminio darbo komandos vadovu; Jonathan Stabenow, politikos pareigūnu jaunimo užimtumo ir platforminio darbo klausimais bei Andrea Grgic, teisės pareigūne Darbo teisės skyriuje, DG EMPL.

SMEs4SD projektą koordinuoja SMEunited. Jo tikslas – stiprinti MVĮ darbdavių organizacijų gebėjimus ir įtaką socialiniame dialoge bei politikos formavimo procesuose tiek nacionaliniu, tiek Europos lygmeniu. Projektas taip pat prisideda prie aktyvesnio MVĮ atstovavimo ES konsultacijose, Europos semestro procese, darbo ir socialinės politikos iniciatyvose bei Europos socialinių teisių ramsčio įgyvendinimo stebėsenoje.

Tokie tiksliniai susitikimai suteikia galimybę iš pirmų lūpų geriau suprasti ES reguliavimo kryptis, stiprina MVĮ darbdavių organizacijų pasirengimą dalyvauti sprendimų priėmimo procesuose ir padeda užtikrinti, kad MVĮ realijos būtų girdimos Europos lygmeniu.

Svarbu, kad ThinkSmallFirst principas išliktų ES politikos formavimo centre.

Daugiau apie projektą: https://www.smeunited.eu/increasing-smes-engagement-in-social-dialogue-and-policy-making-smes4sd